Liderlik Stratejisi (Clinton Sidle Modeli)

Liderlik tek bir doğru tarz değil; kendi yöneliminizi bilerek duruma göre hareket etme becerisidir.

Herkesin doğal bir liderlik yönelimi vardır ve bu yönelim; karar alma, iletişim ve motivasyon biçimini doğrudan etkiler. Cornell Üniversitesi'nden Clinton Sidle'ın liderlik modeli, bu bilinçli liderliğin temelini oluşturur. Model, liderliği dört temel yönelim üzerinden inceler: anlam odaklı, ilişki odaklı, güç odaklı ve süreç odaklı liderlik. Her katılımcının bu dört yönelimde kendine özgü bir profili vardır. Bu atölyede katılımcılar kendi liderlik profillerini keşfeder; güçlü yanlarını stratejik avantaja, gelişime açık alanlarını ise fırsata dönüştürür.