Blog Yazılarım
Liderlik, üretim sahası ve insan yönetimi üzerine sahadan beslenen yazılar.
İnsan mı Yönetiyoruz, İş mi?
Bir Fintek şirketi olan BPN ile gerçekleştirdiğimiz son eğitimde, katılımcılarla birlikte çok kritik bir farkındalığı netleştirdik: “İnsan yönetmek ile işi yönetmek, aslında iki farklı disiplindir.” Bu iki alan çoğu z…
Devamını oku
Lider Yönetici Olmak
Batıçim ve Batısöke’de görev yapan mühendislerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla özel olarak tasarladığımız eğitim programımız Ocak ayında başladı. Bu programı tasarlarken temel bir gerçekten yola çıkıldı: Bir mühe…
Devamını oku
Üretimde Liderlik ve Yeni Yıl
2025 yılı, mesleki yolculuğumda en ilginç ve en yoğun yıllardan biri oldu. Deneyimlerime birçok yeni deneyim eklediğim, öğrenmenin ve öğretmenin iç içe geçtiği özel bir yıl yaşadım. 2010 yılında başladığım eğitmenlik…
Devamını oku
İç Eğitmen Olmak: Bilgiyi İnsanlara Taşımak
Yaşar Birleşik Pazarlama’da Eğitmenliğe Giden Yol Eğiticilik, sadece bilgi sahibi olmakla değil; bu bilgiyi planlayarak, aktararak ve etkileyerek sunma gücüyle ilgilidir. Yaşar Birleşik Pazarlama (YBP) için 6 Günlük İ…
Devamını oku
EĞİT-ÖĞRET-YÖNET Modeli: Mavi Yakanın Yeni Yönetim Felsefesi
“Sahada üretim varsa, liderlik de sahada başlar.” – Ali Özel Her üretim bandı, yalnızca makinelerden değil, aynı zamanda kararlar, alışkanlıklar ve ilişkilerden oluşur. Mavi yaka liderlik ise tam da bu üçlü dengenin k…
Devamını oku
Satışta Başarıya Giden Yol
06-07 Şubat tarihlerinde Oksygen satış ekibiyle birlikte gerçekleştirdiğimiz Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Satış Eğitimi, ekibin güçlü yönlerini daha da ileriye taşımak adına oldukça verimli geçti. Tüm eğitim sürecin…
Devamını oku
Genç Profesyoneller İçin Up&Run
Geçtiğimiz yıl İGA’nın Management Trainee programına katılan gençlerle gerçekleştirdiğimiz ‘Sunum Teknikleri’ eğitimi, benim için oldukça keyifli ve öğretici bir deneyim olmuştu. O programda, sektöre adım atan genç ye…
Devamını oku
Üretimde Liderlik: İletişimden Başarıya
Mavi yaka liderlerinin öneminin giderek daha fazla farkına varıldığını görmekten büyük memnuniyet duyuyorum. Fabrikaların gerçek sahiplerinin mavi yaka çalışanlar olduğu gerçeği ve bu çalışanların doğru şekilde yöneti…
Devamını oku
Çiftçi Kız
Girişimci Ruhun ve Cesaretin Hikayesi Bugün sizlere, girişimcilik hikayeleriyle ilham veren Aslı ve Nazlı kardeşleri tanıtmak istiyorum. Aydın Germencik’te dedelerinden miras kalan incir ve zeytin ağaçlarıyla organik…
Devamını oku
Üretimde Liderlik
Üretmeyen toplumların gelişmesinin ve refah seviyelerini artırmasının ne kadar zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Ancak sadece üretmek yeterli değil; verimli üretmek çok daha kritik bir unsur. Bu verimliliği artıran pek…
Devamını oku
Vardiya Liderleri
Döhler’in Karaman fabrikasında başlattığımız liderlik gelişim eğitimleri, İzmir fabrikasındaki başarıların ardından daha geniş bir kapsamda devam ediyor. İlk olarak 12 vardiya lideriyle çıktığımız bu yolculuk, şu an 2…
Devamını oku
Turkcell’de İletişim Önemlidir!
Şirketlerin değerini belirleyen birçok kriter vardır. Bunlardan bazıları, şirketin kaç yıl önce kurulduğu ve bugüne kadar nasıl büyüdüğüdür. Bu kriterlere en iyi örneklerden biri de Turkcell‘dir. Bu yıl, 30. yılını ku…
Devamını oku
Hizmette Kalite Tesadüf Değildir
Hangi iş kolunda olursa olsun, hizmet sektörü her zaman zordur. Özünde hizmet olan işlerin ölçüm kriteri de memnuniyettir. Bu sektörde tüm çalışanlar, yetkinliklerinde uzmanlaşmakla beraber sundukları hizmetin de kali…
Devamını oku
Vardiya Liderleri Önemlidir!
İnsanlık var olduğu sürece tarım da var olacaktır. Bu nedenle tarım sektörü her zaman çok önemlidir. Türkiye’deki tarım sektörünün en önemli kurumlarından biri olan Çelsan, geleceğini daha güçlü kılmak adına büyük bir…
Devamını okuKurumunuz için özel program planlayalım
İhtiyaç analizinden başlayarak ekibinize ve sektörünüze özel, uygulamaya dönük bir eğitim programı tasarlıyoruz.